Avec l’alternance, formez et employez des jeunes motivés pour les faire grandir en même temps que votre entreprise.
Qu’est-ce que l’alternance ?
Véritable passerelle vers l’emploi et la qualification, cette voie de formation repose sur des périodes alternées d’enseignement théorique et de formation pratique en entreprise.
L’alternance comprend deux types de contrat :
Le contrat d’apprentissage
Recruter un apprenti concerne toute entreprises du secteur privé y compris les associations.
Les employeurs du secteur public non industriel et commercial (fonctions publiques d’État, territoriale et hospitalière, ainsi que les établissements publics administratifs) peuvent également conclure un contrat d’apprentissage.
Le contrat de professionnalisation
Tout employeur assujetti au financement de la formation professionnelle continue peut conclure un contrat de professionnalisation.
L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure ce contrat.
Des aides pour les employeurs
Les employeurs d’apprentis peuvent bénéficier d’un certain nombre d’aides financières notamment celle allant jusqu’à 6 000 € pour la première année d’exécution du contrat.
Cette aide est cumulable avec les aides spécifiques pour les apprentis en situations de handicap.
Un guide spécifique est à votre disposition. Télécharger le guide.
Vous recherchez des candidats, vous avez des questions, contactez-nous.
« Le CFA Ducretet forme des vendeurs et des techniciens spécialistes de l’équipement de maison (multimédia, électroménager,…) et des réseaux câblés de communication pour des grands groupes (Darty, Boulanger, SFR, ….). Les entreprises cherchent des candidats à partir du CAP ou du BAC et ont une exigence très forte en matière de savoir être et de motivation. Nous proposons des jeunes qui ont envie de rentrer dans l’entreprise rapidement avec un projet professionnel solide. Notre taux d’insertion est élevé, 90% des jeunes sortent de formation avec un emploi ».
Yoann BILLON, Directeur CFA Ducretet